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市委組織部召開全市組織工作務虛會

信息來源:黨建網 發布日期:2020-12-14 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

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12月14日,全市組織工作務虛會召開。會議重點研究謀劃明年和今后一個時期組織工作,市委常委、組織部部長、統戰部部長盧剛出席會議并講話。

會議指出,謀劃好明年和今后一個時期的組織工作,必須認清所處時與,緊扣“組織工作爭先進,高質發展走在前”目標,堅持“守正創新、公正開放”理念,把握“尊重規律、尊重基層、尊重創造”原則,聚焦政治建設首位度、選人用人公信度、黨建引領融合度、人才隊伍貢獻度、組織部門滿意度,推動全市組織工作高質量發展。

就做好下一步工作,會議強調,要做研究型工作、研究型干部,在守正基礎上再創新,教育培訓要在高質量完成新思想教育培訓等規定動作的同時,辦一批有特色、有內涵、有品位的培訓班,在走心入心中提升針對性實效性。干部工作要把握好當前配備和長遠儲備、結構搭配和功能匹配、集中換屆與日常調配、從嚴管理與容錯激勵的關系,加強干部調整后效果評估,切實為黨管好用好干部,不斷提升干部工作公信力?;鶎狱h建工作要系統研究農村、城市、兩新、國企等各領域黨建工作規律與重點,突出民生導向這個根本,選好配強書記這個關鍵,不斷夯實筑牢基層堡壘。人才工作要堅持“兼收并蓄、開放包容”,主動適應國際人才流動、城市人才競爭、人才工作演變等形勢變化,樹立開放理念、市場理念、融合理念,不斷做強人才支撐、建設人才強市。其他綜合工作要堅持尊重規律、把握規律、運用規律,宣傳工作把握“看得見的宣傳”與“看不見的宣傳”之間的辯證關系,公務員工作做到“定人頭”與“定規矩”的有機統一,綜合考核工作推動“考人”與“考事”相得益彰等,推動組織工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性。

會議最后指出,對于組織部門、組織工作來說,每個處都是中心,每件事都是重點,每個人都是骨干,要樹立“以我為準、到我為止”的工作觀念,以精心追求精彩,以出眾換來服眾。

會上,部分縣區和處室結合工作實際作了交流發言,部務會成員結合分工作了點評。市委組織部部務會成員、室負責同志、各縣區(板塊)組織部部長參加會議。


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